臺南市政府團隊表現有目共睹 勞工局、公務人力發展中心、水利局拔頭籌

(新聞及國際關係處發布)

 臺南市政府團隊「獎」不完!今(14)日臺南市政府第401次市政會議中,包括勞工局職訓業務、南門勞工育樂中心辦理的勞工學苑、人事處公務人力發展中心等3個機關參與勞動部TTQS(人才發展品質管理系統)評核,榮獲「金牌」肯定;水利局參加「108年度雨水下水道管線資料庫業務試辦考評作業」與臺北市政府同獲優等,紛紛獻獎給市長黃偉哲。

 

 黃市長認為,雨水下水道建設攸關市區排水功能,與居民生活息息相關,本市雨水下水道系統規劃長度達975公里,至107年底施作長度已達698公里,除積極建置雨水下水道外,也強化維護管理,每年編列經費辦理雨水下水道清淤及維護等各項工作。水利局正辦理中央補助本市19個行政區雨水下水道普查,憑藉積極完善雨水下水道資訊系統各項功能,防汛會議溝通平臺落實執行管理,獲得營建署考評委員一致好評,與臺北市政府並列甲組考評優等佳績。

 

人力資本的好壞是決定組織、企業,甚至是城市最重要的競爭元素,因此做好人才培育,才能提升競爭力。黃市長表示,勞動部107年總計有1,639家企業機構及訓練機構參與TTQS評核,僅有33家企業及訓練機構獲得金牌佳績,獲獎率僅2.01%,而本市囊括3金,其中勞工局是唯一地方政府職業訓練機關連續八年榮獲金牌的單位;此外,勞工局轄下南門勞工育樂中心辦理之勞工學苑,也連續五年榮獲金牌,人事處公務人力發展中心七度獲金牌肯定,實屬不易。

 

 另,第七度拿下「TTQS企業機構版金牌獎」的公務人力發展中心,黃市長直指相當難得,值得鼓勵,期盼人力中心能夠繼續精進與創新,培育市府優秀人才,讓市政更好,臺南更好。

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